有沒有靠譜的IT培訓機構？

it培訓靠譜嗎?是很多想學習it編程學員的心聲，想選擇一家靠譜的it培訓機構，完成技能的提升或高薪就業等。小編認為在選擇靠譜的it培訓機構之前，先對自己進行自我分析，自己屬于零基礎學員，還是轉型還是提升自我。對自己的意志力也需要進行分析，意志力強不強直接影響后期培訓機構的選擇。下面小編就給大家介紹一下如何選擇靠譜的it培訓機構?

it培訓機構靠譜嗎?(推薦：it培訓機構哪家好？）

第一：看培訓機構規模，去天眼查查看企業成立時間，注冊資本，這個是最直接顯示企業實力的東西，最好選擇上市企業，這樣很多東西是有保障的

第二：看培訓機構的課程：有些培訓機構只做網絡營銷或者大數據等這個時候就需要注意了，這個培訓機構很可能是因為大數據比較火所以就一時興趣來潮就開始做了其實并沒有什么實力，最好選擇培訓項目比較多的培訓機構，有完整的前端、代碼、運營等系統的培訓體制。

第三：看培訓機構設備，培訓機構的機房，服務器等硬件措施，這樣保證教學的硬件措施，保證很好的實訓

第四：課程大綱：零基礎學員首先確認自己學習方向和目標，當然這個也可以和培訓老師溝通，提升學員這塊就比較清晰了，直接比較培訓機構的課程大綱就可以了解很多內容，通過課程大綱進行初步比較

第五：師資力量：選擇報名之前一定要選擇試聽，試聽后才知道老師的講課習慣和自己是否相符，最好選擇那種培訓機構可以簽訂授課講師名單，以免有些培訓機構中途更換老師，從而影響自己的學習效果

第六：看it培訓機構就業保障部門，如何幫忙推薦工作和修改簡歷的，不要看培訓機構發的就業薪資已經就業截圖，這塊是無法判斷真偽的，最終要看就業協議怎么簽訂的，已經就業保障部的老師

第七：培訓機構管理制度，這塊主要根據自己情況，有些人很厭煩“變態式”的強制管理，但有些人比較懶散需要“軍事化”管理，這個依據自身情況而定。

第八：我建議百度搜索排名靠前的培訓機構有一定的參考意義，但是不大，可以忽略

it培訓機構靠譜嗎?(達內it培訓)

達內時代科技集團有限公司【美股交易代碼:TEDU】(簡稱達內集團)成立于2002年9月。2014年4月3日成功在美國上市，融資1億3千萬美元。成為中國赴美國上市的職業教育公司，也是引領行業的職業教育公司。

達內集團以中關村為依托，目前已在北京、上海、廣州、深圳、大連、南京、武漢、杭州、西安、蘇州、成都、沈陽等60個大中城市成立了200家學習中心，擁有員工近10000人，截至目前培訓量累計達近60萬人次。達內集團憑借雄厚的技術研發實力、過硬的教學質量、成熟的就業服務體系，在用人企業中樹立了良好的口碑，連續3年復合增長率超過50%。

達內教育培訓機構22大主流課程，包括：java、web、UI、python、大數據、軟件測試、網絡營銷、高級電商等課程為一體的it培訓課程，目前提供七天免費試學，免費試聽，并且確定參加培訓后，即簽訂培訓講師協議，中途不會更換老師。

it培訓機構靠譜嗎?(達內it培訓)

達內發展的十六年，就是推動中國高校校企合作、產融結合的十六年，就是推動中國高校職業教育改革的十五年，從達內成立之初，高校一直是達內的親密合作伙伴，并推出高端教育品牌“英才添翼”，“英才添翼”始終致力于成為中國職業教育改革一站式解決方案提供商，以合作辦學，合作育人，合作就業，合作發展為主線，提出了達內高校教學體系解決方案，達內高校全方位實習解決方案，達內高校大學生就業解決方案、企業級師資培訓解決方案四大解決方案。達內“英才添翼”與全國800余家高校深度合作、專業共建，把企業的項目搬到學校，把學校的課堂搬到企業，工程師和高校老師共同協作雙師教學，實現了產教共融，協同發展，更好的培養高素質人才。

達內發展離不開與企業的密切合作，達內在全國建立5大軟件人才中心600人才顧問每天不斷與全國上萬家企業保持聯系和溝通。通過15年達內不斷地探索與嘗試，達內與國內外知名企業建立人才推薦，人才定制培養、人才租賃與外包、代理校園招聘、IT獵頭、企業內訓等多樣化的合作方式和一站式的服務體系。截止到2016年12月底，達內與全國10萬家知名企業建立合作關系，每個月在達內全國中心有近600場的企業雙選會，達內還會定期做專場招聘會，正是與企業的緊密合作關系，達內學員保持行業領先的學員就業率。

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